第959章 调整股权分红（2 / 2）

毕竟和自己水平差不多的人一年拿五百万，自己却拿一个亿，自己拿着心里也不踏实。尤其最重要的是，大家心里都清楚，致远科技取得现在的成就主要原因不是你张三李四取得了哪一方面的突破，而是关志远给了很高的待遇，给了很宽松的环境，给指明了方向。

而他们之所以主动提出，还有一点，那就是真的一名普通职工年终奖发四五十万，这职工也没有努力工作的动力了，而其他包括天璇存储的职工可能就不舒服了，也许就会造成崩盘。

结果等到关志远拿出解决方案后，众人惊诧的看一眼关志远，首席财务官哭笑不得的说：“怪不得许总说你

们三个对钱根本不在意了。”

她说的许总就是许婷，去年年底被任命为致远投资首席执行官。

关志远：“我办错了事情就得认。大家觉得这个方案可行吧？”

纪云仔细考虑一下说道：“其他时候可能风波大一些，现在这个时候问题不大。”

关志远：“那好，你们也马上做好准备，明天下午两点在致远投资总部开会。”

打电话让致远投资的人通知天璇存储、天璇精工、天璇生物医药、天璇医疗器械、纯生活集团以及伟山投资的人前来开会。

天璇矿业和远航置业不需要参加，这个公司性质特殊，名义上是致远投资的，但实际上所有人都是相关部门委派的人员，所以不患寡而患不均的问题不严重。

周二下午几十号人济济一堂，关志远环视一眼众人，苦笑着说道：“这一次开会，首先要承认一下我的错误，因为没有仔细核算，所以对于分红和股权分配方案都是一拍脑袋做的决定，现在出了一些问题。”

“致远科技今年实现盈利六百零八亿，因为本身没有重大投资项目，所以本来是要分配五百亿的分红。其中致远科技在职员

工要拿到一百亿的分红。”

顿时间所有人目瞪口呆。

这些人要说已经做到高位，属于处变不惊的程度了，但这一次实在是太惊讶了，这家伙要给致远科技这些员工分配一百亿。

这他妈太多了啊！

关志远：“钱不钱的不重要，但是如果真的分配下去这一百亿，从长远角度来讲对于致远科技是不利的，而同时，对于大家是不公平的。”

不少人暗自点头。

关志远：“致远科技盈利能力最强，他们的高管和高级工程师拿大家的倍应该能接受吧？”

一名老总说道：“我ba班的同学和大学同学，水平和我差不多，零七年他们一年的收入有十五万，我拿了五十万。我们喝酒聊天的时候，我就说不是我水平多高，而是进了一个好企业。”

“实话实说，如果同样水平的，拿我十倍二十倍我心里是不舒服的，但可以接受。倍那就太正常了，我心里舒服也接受。我要是不接受，那我和同学们相比，他们还不得跳楼啊。”

“李总的意见我觉得说的很好，没有绝对的公平，致远科技创造这么多利润多拿几倍我觉得非常正常。”