第886章 陈涛挖人（2 / 2）

画舫转了一个来水回来是俩小时，这两位也都安排好了。

陈涛：“我们可挑好人，跟他们去谈了啊。”

孙志杰：“你放心，绝对不影响企业运转。”

关志远一翻白眼：“不影响什么啊，你们这么干，到时候三个厂的中层干部我都不认识了。”

梁宏：“谁让你整天翘班。”

严贺胜：“真不影响。”

陈涛：“我看这里面有许多家属调动比较麻烦，你得帮忙协调一下渔阳和亦庄的关系。”

关志远心累：“行行行，听你们的行了吧？不过两年之内别和我要人了，我得缓两年。”

陈涛喜滋滋的：“够了，有着三十九个人够了。我跟你说，就咱们五一八厂出去的人就是比其他人好使，经验能力见识知识都比他们强。”

关志远：“多新鲜啊，一年培训费就花了三百多万。我跟你们说，今天你们等于从我这里抢走五百万。”

邹春元：“这些人创造出的价值可不止五百万，留在五一八厂浪费。”

“那也不能一次要这么多。”

关志远说的还真没吹牛，就是现在东方商学院这里，ba进修课一次开四个班，每个班三十六个人。其中五一八厂、电机厂、精密金融、研究院就占了五十多个名额，而致远系的企业占了七十二个名额，对外招生只是二十个名额。而且因为师资力量实在是太雄厚了，现在每个学期学费三万，一年六万，两年一个人就花了十二万，全都是公司掏钱。

将近四十个人被带走，这就是将近五百万的培训费用。

但如此多的花费，最终的效果也非常令人满意。

ba进修班学了专业知识，而且有不少人侧重点还不同。

五一八厂以及致远系真正的是按照人才培养规划在走。以五一八厂为例，首先是招聘的时候就确定一下这个人的能力性格，经过一年的筛选后，一部分人去后勤，一部分人在车间。

又是两年后，一部分人升做副科，一部分人在车间当调度或者其他重要岗位，然后这些人开启两年的培训，包括但不限于ba进修班。

一共五年时间，这些人就可以出来升正科或者副科级。

可以说现在五一八厂

电机厂就是这么干的，但之前几年每年只能挑选出来三十人，所以这三十多人被带走，等于是一年断代了。而五一八厂本身之前人手就比较紧张，所以关志远提出了两年时间不能再挖人了。

陈涛嬉皮笑脸：“两年不跟你要人了。”

这五个人第二天就开始挖人，率先给关志远打来电话的是刘振生：“关总，今天孙志杰孙总约我中午吃饭，我感觉他们……”

话说一半但意思表达清楚了。

关志远：“你自己怎么选择都行。在这边呢恐怕几年之内是没什么提升了，在那边可能用不了多久就能提一下。”

刘振生迟疑一下：“那好，我中午吃饭后再跟您请示。”

他倒是没觉得会有什么不适应，或者是生活中会有什么麻烦。

他现在算是知道五一八厂作风的人，孙志杰只要前来谈，肯定是工资待遇、品级，甚至包括老婆工作，孩子上学，肯定是早就安排好了。

五一八厂就是这个作风。

不会让你为难，而且是真真正正的诚意满满，所以一般人都会选择离开。而且关键是人有话术啊，br>