第386章 信息处理中心的工作模式二（2 / 2）

关志远：“我的想法是这样，先请其他公司代为编制这个软件，我认识人吧，就收点成本钱。然后明年应届毕业生找来一个学计算机专业的，毕竟咱们现在每个办公室都配备了计算机也通了网络，如果出了什么问题也得需要

一个专门维护维修的人。专门找这么一个人来，同时负责这些就可以了。”

张文良：“这样可行，大约多少钱？”

关志远：“两万左右吧，包括后期维护。等有人能接手了就撤。”

张文良：“那就这么干了，两万不够再拨款，这样做能省很大的事情。”

关志远：“另外还有一件事，我觉得咱们厂现在有点青黄不接。”

“不会啊。”张文良一脸愕然，“你看看你、小孙、小王，这不都是顺利发展嘛。”

“但是您看看其他人，我不是说初中学历不行，但要是以初中学历为荣，我就是大老粗，我几十年都是这么干过来的，一群文化素质低，只有工作经验，吃老一套的人当领导，那么早晚会出事。就比如刚才说的这件事，您觉得好，但是真实施起来……”

关志远无奈的摇了摇头。

张文良也不由得微微点头，他能想象得到，不理解，什么玩意儿，不会，不学，不支持，这肯定是绝大多数干部面对这一次变革的想法说法。

而且这批人四十多岁，如果不加以改变，那么未来二十年，这批人还将站在五一八厂中层的位置，甚至

二十年内提拔起来的人也将是这样的作风和素质。

两人交流了很长时间，初步达成了意向，明年要有计划的输入新鲜血液。

如果说赵广生对于五一八厂人员的增加还是持非常谨慎的态度，毕竟增加一个人一年就是两三万的支出。那么张文良是多少人无所谓，只要五一八厂盈利，只要资金流不受到影响。而关志远是低素质不踏实工作的逐渐退休或者下岗，引进高素质的人才，至少大专起步，引进来一二百人，这批人就能逐渐成长起来。

回到办公室在外间正看到张文慧和王婵娟带着两名二十多岁不认识的女子坐在沙发上，许婷在陪着她们聊天。

看到关志远进来，五个人立即站起身，张文慧笑容满面的说：“关厂长，幸不辱命，终于招到了两名幼师，都有职业资格证书。”

关志远扫一眼两人，两个人立即微微低头：“关厂长。”

关志远点了点头，沉吟一下，说道：“好，办理入职手续吧。对了，我觉得需要提醒一下，现在不是还缺一个幼师嘛，尽量招一名男的幼师，当然，这是可遇不可求的慢慢找。王婵娟你进来一下。”

“遵命！”