第357章 逼迫人事劳资科（2 / 2）

“你放心吧，以后招应届毕业生是人事劳资科负责，对外公开招聘他们只负责初选，毕竟论起对文秘工作的了解，他们肯定没有你们懂。”

两个人走后，叼一根烟想了想，拿着两份申请找到张文良。

张文良一看两份申请顿时一愣：“怎么了？”

关志远：“您也知道我家是

种菜地的，今天不是财务结算嘛，我看咱们的菜价不是一般的贵啊，所以就去食堂看了看……”

“总之就是每个月厂子损失八千多，而且不听从领导安排，最后还要动手，所以我就决定把他们下岗，另外您不用担心稳定，我暂时从外面抽调人稳住了食堂，但是这几个人还是需要尽快调过去。”

张文良迟疑一下，拿起笔就签字，关志远迟疑一下：“其实其他人没多大过错，如果他们认识到错误，以后还是可以再安排的。”

“那是你的事情。”张文良放下笔，“如果要承认错误，要道歉，也是你原谅他们，要安排工作也是你安排。不过这件事你还是和舒记汇报一下，毕竟稳定是大事。”

关志远点点头，随后找到李雨石，而李雨石也是非常痛快，直接签字。

最后拿着两份批示找到人事劳资科张文慧：“张科长，这有两份人事调整，你尽快办一下，现在食堂已经没人了。”

张文慧拿起来看一眼顿时一愣：“下岗？！”

“对，下岗，五个人！”

“这怎么回事啊？”人事劳资科的人也都愣住了，按说没听说五一八厂搞下岗啊，前两

年集团搞下岗被怼回去以后就没有搞过，五一八厂现在盈利，而且资金充裕，没必要搞这些啊。

关志远：“食堂的五个人不服从命令，还有一个要动手打我，至于其他的问题……想必我不说你也能想到，被我抓现行了。”

张文慧，或者说人事劳资科的人全都秒懂，回扣！

“这个……”张文慧有些迟疑。

关志远：“尽快办吧，调到食堂的人已经谈好了，现在这几个人也下岗了，如果没人的话明天中午食堂就开不了饭，到时候谁也负不起责任。”

张文慧脸色有些难看，谁也负不起责任？摆明了就是说自己负不起责任。

想了想还真负不起！

按照正常的潜规则，实际上都是关志远先向人事劳资科说这件事，算是尊重吧，人事劳资科再请示厂长舒记，毕竟这是大事。但现在厂长舒记都先签字了，关志远的意思就是明显没有和人事劳资科商量的意思，这让张文慧很堵心。但也恰恰是如此，如果真的出现人员调动缓慢影响了食堂运转，造成事故，那么所有责任都将是人事劳资科的。

叹了口气立即书写岗位调整通知书，这件事她不敢推三阻四。