第333章 会议室的交锋（1 / 2）

“同时，由集团和局里出面和银行沟通，现如今沟通的并不顺畅，银行只愿意提供五亿的贷款用于支持渔阳华庭房地产开发公司进行扩张。另外，五厂六厂的破产重组工作也一直在做工作，关于买断补偿的事情也一直在谈，但是进度依旧不理想。集团提出的每人每年6000元补偿，大部分员工是不愿意接受的。

杜长青拿着自己的笔记本环视一眼众人，平静的说道：“作为职工们来说，破产重组和下岗就是一回事，按照燕京市规定，因企业原因致使员工下岗失去工作的，企业应该按照其工龄支付补偿金，一年工龄支付一个月补偿金，最高支付十五年，满半年按照一年计算，不满半年按照半个月计算。这里的月工资标准是按照上一年度工资标准计算。”

“五厂六厂情况基本相同，九九年度五厂月平均工资是48713元，六厂平均工资是49256元，这是实际收入。两个厂子加上退休职工，总人数2512人，其中退休职工1253人，可以按照新的规定一次性补缴社会保险。各年龄段工龄职工都有。”

“现在我们主要面对的问题是，两个厂的职工接受破产下岗，但不能按照去年发的工资标准执行，他们认为去年实际发放工资标准没有发放岗位工资。有的职工提出岗位工资要加上，有的职工提出不但要加上岗位工资，还要加上九七年九九年这两年所涨的工资，按照最新标准执行。还有的职工提出不但要加上，也要将前两年所欠发的补上来。基本情况就是这样。”

张文良微微皱眉：“长青，你算没算过按照我们提出来的每人每年6000元补偿，需要支付多少钱，按照他们的三个方案又要支付多少钱？”

杜长青：“没算。”

张文良只觉得心口一滞，一口气就憋在那里。

方明远这个纨绔子弟呵呵一笑：“你这都没算，你坐在这里嘚吧嘚什么啊？”

杜长青脸色铁青，会议室内鸦雀无声。

足足过了十几秒钟，赵广生轻咳一声：“破产重组也好，下岗也好，这件事是重中之重，这一段时间杜经理忙于在现场做工作，难免有些疏忽，那么咱们就在现场算一算吧。秀莲你掌握实际情况吗？”

王秀莲把笔记本往前翻了几页，说道：“我大致测

算过一下啊，是按照七月一日开始进入程序计算的。如果按照房地产公司提出的每人每年6000元标准，需要补偿和缴纳社保金额是1亿5836万，这是第一方案。第二方案如果按照应发标准也就是包括岗位工资计算，总金额是2亿8242万。第三方案加上岗位工资补缴社保以及九七九九年两次补涨标准，总金额是4亿1367万。第四方案是再加上补过去三年应发未发工资，总金额是4亿6523万。同时两个企业还有未报销医药费236万多。”

关志远呵了一声不说话了，被恶心到了。

金胖子说道：“其实还有第五方案第六方案，第五方案是将所有人职工搬迁到渔阳五一八厂咱们这里来，需要投资3000万。第六方案是在亦庄新建一个企业，将五厂六厂合并，需要投资6000万。在职的2259人愿意来上班的保证基本工资岗位工资，不愿意来上班的再给补偿。”

关志远：“五六方案先不说，4亿6000多万，再加上还银行贷款5600万，那就是5亿2000万，呵，真敢想啊。”

杜长青：“关总也不要这么说嘛，国家规

定的是应发工资，咱们得按照应该发的工资算。”

关志远：“国家规定还必须上班呢，杜经理的意思是那些不上班却拿了基本工资的，他们上班时间到外面工作挣的钱你给要回来吗？或者直接把他们开除？”

方明远：“这个杜经理得查查啊，按照规定连续三天旷工直接开除呢。咱们就听杜经理的，但是你得查清楚，我看啊，五厂六厂一半工人能直接开除，咱们还省了钱呢。”